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Información del sector Signage en un sólo lugar

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QL es el único software de tablero de señalización digital que necesita para ayudar a los empleados a tomar mejores decisiones comerciales basadas en datos y métricas en tiempo real.

El desafío del tablero de inteligencia de negocios

Las empresas que comparten datos de KPI con su personal generalmente se benefician de una mayor participación en todos los departamentos. Estas empresas también ofrecen mejores resultados. Los clientes se benefician de estos conocimientos, ya que tratan con miembros del personal mejor informados. ¡Es un escenario de ganar-ganar! A medida que aumenta la satisfacción de los empleados, el rendimiento general mejora, lo que hace que la empresa sea más exitosa.

Entonces, ¿cómo puede integrar las métricas de su negocio y el software del tablero de KPI en su plataforma de señalización digital?

La solución de los laboratorios Navori

  • El Diseñador de plantillas incorporado de QL le permite crear tableros cautivadores utilizando los propios datos, imágenes, videos y publicaciones en redes sociales de KPI de su empresa. Los usuarios de QL crean plantillas para compartir información comercial crítica e informes financieros con muy poco esfuerzo.
  • Las plantillas QL pueden mostrar cualquier contenido multimedia, incluidos datos corporativos en vivo, publicaciones en redes sociales de Twitter y Facebook, datos de calendario de Microsoft Exchange y fuentes de datos alojadas en el servidor.
  • QL es totalmente compatible con contenido HTML5 para que pueda mostrar paneles de KPI creados en muchas otras aplicaciones de software. No requiere conversión.
  • Active cualquier mensaje o contenido en función de sus propias métricas utilizando la API QL Trigger y las funciones de reproducción condicional. Por ejemplo, puede mostrar un mensaje de felicitación cuando se alcanzan los objetivos de ventas, enviar una alerta cuando se requiere una acción inmediata o resaltar hitos corporativos, sin necesidad de codificación.
  • Solo las pantallas autorizadas pueden mostrar contenido confidencial, por lo que sus datos siempre permanecen seguros. Simplemente etiquete a sus jugadores y contenido como público o privado. QL siempre mostrará el contenido correcto en la pantalla correcta. Esto es esencial para cualquier tipo de software de tablero de KPI.
  • Muestre anuncios u otro contenido sensible al tiempo en la fecha y hora correctas. La función de validez de contenido de QL le permite programar cuándo se puede mostrar su contenido. Muestre informes semanales/mensuales actualizados en un ciclo recurrente o en fechas y horas específicas.
  • Los miembros del personal autorizados pueden activar tableros y otro contenido de forma remota utilizando su teléfono inteligente o tableta. QL Mobile no requiere que se instale ningún software en los dispositivos móviles, por lo que no hay trabajo adicional para sus equipos de TI. Esto es especialmente útil para los empleados móviles y que no trabajan en el escritorio y que no necesariamente tienen acceso a una PC de oficina.
  • Se puede acceder a QL Content Manager desde la nube o desde los propios servidores internos de una empresa, lo que lo hace especialmente útil para entregar información financiera de manera segura.

Piense en QL como el software de tablero de señalización digital de su equipo, siempre listo para brindar información que informe y motive a su personal. El Diseñador de plantillas es parte de QL Content Manager. Es una herramienta de diseño sofisticada a la que los usuarios pueden acceder directamente desde su navegador web.

Template Designer facilita que cualquier persona cree contenido efectivo a partir de fuentes de datos corporativos. Incluso puede mezclar datos corporativos con feeds de redes sociales y fuentes RSS para crear contenido muy atractivo. Cree diseños que incluyan noticias financieras u otra información centrada en el negocio, para que su personal se mantenga informado todo el día. Publique sus datos en toda la empresa con un solo clic del mouse.

FUENTE: www.digitalsignagetoday.com

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Los avances en la tecnología QSR han hecho posible la señalización digital en el autoservicio que puede ofrecer sugerencias de menú personalizadas basadas en varios eventos en tiempo real. Piense en un tablero LED exterior de píxeles finos que le muestre elementos de menú específicos en función de la composición de su pedido actual, o una promoción emergente para helados siempre que sea un día caluroso y soleado.

Debido a la pandemia de Covid, los autoservicios en los restaurantes se están volviendo esenciales para la supervivencia de los restaurantes QSR. La tendencia ya había comenzado cuando se les pidió a los restaurantes que cerraran sus comedores y cambiaran para reducir los pedidos para llevar y para llevar.

Con un año de restricciones físicas detrás de nosotros y una larga recuperación por delante, las cadenas QSR se han dado cuenta de que la experiencia drive-through será clave para su supervivencia durante muchos años.

El futuro está aquí, ¿está listo su software?

La alimentación de todo este hardware requiere un software sofisticado que pueda interactuar con bases de datos externas, controlar múltiples pantallas y tableros LED grandes de manera confiable y proporcionar una entrega de contenido condicional que responda a eventos externos. Navori QL es el mejor software de señalización digital para restaurantes QSR. Con su "representación de reproducción insana" disponible, QL puede entregar y reproducir contenido de 8K en una o más pantallas con transiciones fluidas y reproducción impecable.

El soporte de fuente de datos dinámicos de QL significa que se puede entregar un diseño de tablero de menú único a miles de restaurantes y cada ubicación muestra elementos de menú y precios individualizados. QL también es compatible con la programación inteligente de IA con reglas de reproducción condicional que pueden lanzar contenido en función de eventos en tiempo real (clima, precios, niveles de existencias, etc.).

FUENTE: www.digitalsignagetoday.com

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Navori Labs anuncia el lanzamiento de QL Access Control, una nueva característica desarrollada en respuesta a la crisis del COVID-19. Disponible como complemento de su próximo software de señalización digital QL, QL Access Control permite a los minoristas y espacios públicos monitorear y asegurar el tráfico de entrada y salida de acuerdo con las últimas regulaciones de salud. QL Access Control proporciona un valor único a través de cálculos y evaluaciones en tiempo real de los visitantes en las instalaciones.

El software:

Cuenta, filtra y guía a los visitantes

Detecta si los visitantes usan o no máscaras protectoras e identifica detalles específicos sobre tipos de tela, formas, colores y patrones de cada máscara usada Supervisa múltiples puntos de entrada simultáneamente Brinda a los usuarios la flexibilidad de configurar y ajustar las instrucciones de ocupación

QL Access Control administra automáticamente el tráfico de visitantes a través de señalización digital interactiva combinada con tecnología de seguimiento de video patentada, y permite a los usuarios personalizar el contenido junto con sus propias reglas específicas del lugar. Hay múltiples entradas y salidas disponibles para instalaciones con más de una entrada y salida, y el software interopera con cámaras de seguridad para fines de monitoreo y transmisión en vivo.

QL Access Control utiliza la tecnología de inteligencia artificial (IA) Computer Vision recientemente anunciada de Navori Labs, que permite un análisis de multitudes en profundidad y la activación de contenido en función de eventos y datos visuales en tiempo real. La privacidad de los visitantes está asegurada, ya que Computer Vision no almacena, reutiliza ni difunde datos personales.

En el contexto de QL Access Control, la IA aplica la detección de siluetas (incluida la detección de máscaras faciales), pero no el reconocimiento facial. “QL Access Control se diseñó especialmente para proteger a las organizaciones ayudándolas a cumplir con las normas locales de salud y seguridad, y para optimizar el retorno de la inversión con una experiencia del cliente mejorada y costos de seguridad reducidos”, dice Jerome Moeri, director ejecutivo de Navori Labs. “Su funcionalidad automatizada en tiempo real brinda a los usuarios la información que necesitan para mantener sus operaciones funcionando sin problemas, al tiempo que les brinda la tranquilidad que necesitan para concentrarse en su negocio principal”.

FUENTE: www.digitalsignagetoday.com

Pantallas profesionales VS domésticas: por qué ahorrar en tu presupuesto te supondrá un gasto mayor

En los últimos años, hemos visto un cambio importante en el mundo del digital signage, ya que muchos empresarios y empresas se alejan de la cartelería tradicional impresa hacia el mundo digital.

Desafortunadamente, muchas están repitiendo el mismo error de usar el tipo de dispositivo incorrecto para sus necesidades de comunicación, generalmente buscando pantallas más baratas, como monitores de PC o televisores domésticos. Estos dispositivos no solo no están hechos para uso profesional, sino que pueden estar perjudicando activamente en contra de los beneficios que ofrece la señalización digital.

Tamaños adaptados a cualquier tipo de negocio

Las pantallas de digital signage están diseñadas desde el principio para adaptarse a usos profesionales y comerciales, empezando por el tamaño. Aunque los estándares están desde 32 pulgadas hasta 85 pulgadas, ya podemos encontrar tamaños por debajo y por encima, con la posibilidad además de poder formar impresionantes videowalls.

Los fabricantes son conscientes de que todos los tipos de negocios necesitan señalización digital, desde el pequeño restaurante familiar con unos pocos metros cuadrados, hasta los centros comerciales y estadios deportivos que necesitan la pantalla más grande posible. Estas opciones se adaptan tanto a su espacio de trabajo como a su presupuesto, por lo que podemos olvidarnos de buscar televisores baratos o aprovechar monitores en desuso en las oficinas para hacer nuestros letreros digitales (todos ellos casos reales).

Brillo y contraste para garantizar la calidad de las imágenes

Las pantallas profesionales comienzan con niveles de brillo de 400 o 500 nits, más que suficiente para garantizar imágenes nítidas y claras incluso en interiores incluso con la luz en contra.

La potente iluminación de estadios o centros comerciales, e incluso el brillo de otras pantallas en el mismo área, puede funcionar en contra de las pantallas más tenues, borrando su color. Así, podemos encontrar también pantallas profesionales con alto brillo (3.000-4.000 nits), combinado con un gran contraste (hasta 4000:1) y amplios ángulos de visión (al menos 180°), que permite que los contenidos se vean correctamente e incluso resalten sin importar el entorno que la rodea.

Eficiencia para poder funcionar constantemente

Un buen tamaño y un alto brillo (y otras prestaciones de visualización) no siempre son positivos, ya que en una pantalla doméstica supone un alto consumo de energía, una mayor temperatura y, por tanto, una mayor necesidad de ventilación. A la postre, esto supone una menor vida útil del aparato, por no hablar del mayor coste en consumo de luz.

Sin embargo, las pantallas profesionales están diseñadas para funcionar 16 o incluso las 24 horas del día de forma continua. Una vez más, esto ofrece una gran flexibilidad para la señalización digital, que se puede utilizar durante el horario comercial, después del mismo o en ambos. Con tantas horas de consumo, cualquier televisor doméstico o pantallas de ordenador acabará averiándose antes de lo debido.

FUENTE: www.blogdigitalsignage.com

Las 3 grandes ventajas que las soluciones de trabajo híbrido traerán a las empresas

En ISE 2022, la Zona de Tecnología de Comunicaciones Unificadas y Educación presentará las últimas soluciones para equipar a las empresas. También se celebrará la Cumbre Smart Workplace, que analizará las tendencias del sector corporativo y se debatirá lo que puede deparar el futuro. Pero encontraremos soluciones digitales para entornos de trabajo en toda la feria, desde micrófonos y altavoces hasta soluciones de señalización digital y tecnologías para edificios inteligentes.

Sin duda, el trabajo flexible ha llegado para quedarse. Algunas empresas lo introducen poco a poco, y otras redefinen la semana laboral con días fijos de trabajo desde casa. Las empresas más avanzadas se están centrando en hacer de las oficinas una experiencia envolvente e inmersiva, y no sólo escritorios grises en una sala vacía. Contar con las mejores tecnologías audiovisuales ayuda a mejorar las aspiraciones de los empleados, pero también para crear ese impacto tan necesario en los clientes y colaboradores. Veamos qué puede aportarnos estas soluciones.

1. Mejorar el trabajo colaborativo entre los compañeros

Los últimos 18 meses han sido un periodo de cambio y adaptación para muchas empresas, y la tecnología audiovisual ha ayudado a superar los momentos difíciles. La demanda de soluciones de comunicación y colaboración se disparó durante la pandemia, y no muestra signos de caída ya que los trabajadores quieren volver a la oficina de forma más flexible. De hecho, el objetivo de muchas empresas es garantizar que los compañeros puedan trabajar como quieran sin importar su ubicación, colaborando sin problemas con sus equipos como si estuvieran todos en la misma sala. El deseo es que las herramientas sean sencillas de configurar, fáciles de usar, estén preparadas para el futuro y diseñadas para durar. Funciones como la posibilidad de mostrar anotaciones en tiempo real en una reunión con todos los participantes en una llamada, y poder guardar y enviar rápidamente notas y puntos de acción de las reuniones, son cada vez más demandadas, lo que facilita la conexión de los equipos presenciales con los que trabajan a distancia.

2. Retener el talento de nuestra empresa y atraer a los mejores candidatos

Esta utilización de las herramientas de colaboración también está beneficiando a las propias empresas, ya que ofrece más oportunidades para atraer talento y desarrollar una plantilla más diversa. La colaboración entre las oficinas de las empresas en diferentes países ha mejorado enormemente, haciendo que los equipos sean más diversos, lo que a su vez conduce a una toma de decisiones más amplia. Las empresas situadas en zonas remotas pueden contratar al experto de la ciudad que no está dispuesto a trasladarse a otro lugar, o al nómada digital que trabaja desde distintos lugares. Con el cambio tecnológico, también hemos visto un cambio de mentalidad: las empresas están mucho más abiertas a los acuerdos de trabajo a distancia hoy en día que tan solo dos años atrás.

3. Ser más eficiente en la gestión de nuestros recursos

La recogida de datos, cuya importancia ya crecía antes de la pandemia, también es cada vez más valorada en el sector empresarial. Las soluciones analíticas de inteligencia del espacio de trabajo integradas en el hardware del lugar de trabajo, como las pantallas de las salas de reuniones, permiten a los responsables de las empresas adoptar medidas inmediatas para evaluar el retorno de la inversión en hardware y software de comunicaciones unificadas, así como orientar las futuras inversiones.

El análisis de los datos será aún más crítico para garantizar tanto la eficiencia operativa como la comodidad y la confianza de los empleados. Los inmuebles comerciales y el espacio de oficinas son muy costosos, desde el coste por metro cuadrado hasta la gestión de esos espacios. Ahora, con el aumento de los equipos remotos e híbridos, las empresas buscan invertir en herramientas que permitan la comunicación y la colaboración desde cualquier lugar.

Además, muchas empresas están pensando en cómo optimizar sus espacios de trabajo, para minimizar el gasto de energía y recursos, gestionando de forma precisa y sencilla la capacidad del espacio de trabajo, la disponibilidad y el flujo de empleados dentro del edificio. La solución es desplegar una plataforma de gestión del espacio de trabajo que garantice que la empresa se adapte a este nuevo mundo laboral, en el que la flexibilidad sigue siendo el núcleo de todas las organizaciones modernas y con visión de futuro..

FUENTE: www.blogdigitalsignage.com

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El sector del Digital Signage siempre ha estado estrechamente relacionado con la publicidad. Hoy en día, las plataformas de Digital Signage se presentan como una magnífica herramienta para desarrollar tácticas de Call to Action (CTA).

Comúnmente, el CTA es ese botón que encontramos en muchas webs que nos invita a hacer clic para realizar una acción determinada: registrarse, descargar un software, obtener más información, conseguir una recompensa… Se consigue así, por un lado, una valiosa interactuación con el público objetivo (creando un vínculo con él), y por el otro, un lead muy valioso en el funnel de ventas de nuestro producto o servicio.

En el digital signage, el Call to Action puede ser un enlace para una determinada acción, como hemos visto en el ejemplo de las webs, si contamos con paneles táctiles con los que el usuario pueda interactuar. Pero generalmente se tratará de un sencillo y conciso mensaje que inste al público a realizar esa acción determinada, pero de forma analógica: realizar una llamada de teléfono, acudir a un establecimiento, comprar un producto…

Con el Call to Action se busca conectar con el público. No es suficiente una simple pantalla que emite y repite en loop contenidos dinámicos sin ninguna historia que contar. Las técnicas de publicidad deben estar destinadas a provocar la actuación del CTA entre el público receptor. Es decir, tienen la finalidad de pedir a la audiencia que cambie su comportamiento como usuario, que responda a la llamada.

Para diseñar un buen Call to Action en nuestra cartelería digital, debemos tener en cuenta que es muy importante tener bien definido a nuestro público objetivo. Debemos conocerlo en profundidad y, una vez identificado, se puede diseñar la mejor medida para la “llamada a la acción”.

Dicho esto, ¿qué tácticas se tienen que tener en cuenta para que funcione una buena acción de Call to action?

A continuación se exponen las más relevantes:

  • La llamada a la acción tiene que ser fácil de ver en el mensaje. Aplicar demasiado texto puede ser contraproducente para el entendimiento del mismo.
  • Focalizar el público objetivo: Emitir un contenido de valor para los usuarios a los cuales te quieres dirigir. Cuánto más se segmente, más efectividad se tendrá y por lo tanto, más atracción.
  • Hay que ser claro, conciso y específico en el mensaje del CTA.
  • Se tienen que escribir a un nivel apropiado para la audiencia.
  • Escoger muy bien los verbos y los sustantivos. También es positivo el uso disperso de adjetivos y de formas verbales imperativas.
  • Incluir palabras de activación que se consideren persuasivas.
  • Crear un sentido de urgencia para fomentar la rápida acción.
  • Considerar una pequeña recompensa por tomar la acción de manera inmediata.
  • Pensar en las posibilidades de promoción cruzada.
  • Crear un buen Copy. Evitar centrarse más en el diseño que en lo que se quiere comunicar.
  • Añadir datos: los datos numéricos enseñan al usuario muchas veces lo que pueden conseguir.
  • Crear un diseño acorde con la guía de estilo, mantener una coherencia visual, un look and feel. Es decir, utilizar tipografías y colores corporativos de la empresa o producto que se pretende publicitar.

El Call To Action constituye un elemento indispensable para la cartelería digital como herramienta de marketing y publicidad. Le confiere un alto valor añadido y lo introduce como elemento extra en el funnel de ventas. Incluso en contenidos meramente informativos y sin relación con el producto (una noticia, una previsión metereológica), el CTA se presenta como un elemento cada vez más imprescindible para rentabilizar nuestra inversión, sobre todo el entornos neutros y circuitos digitales ajenos (transporte público, espacios exteriores, etc).

FUENTE: www.blogdigitalsignage.com

la-senalizacion-digital-en-pantalla-grande-anima-las-reuniones-corporativas

Gracias a las economías de escala asociadas con los avances de la televisión digital de consumo, el mundo corporativo y la sala de juntas están cosechando esos beneficios en costos. Hoy en día, la mayoría de los líderes corporativos de Estados Unidos están cruzando el umbral de la era de la alta tecnología y adoptando pantallas grandes rentables para sus salas de conferencias.

Como resultado, ahora obtienen una perspectiva completamente nueva, más amplia y más rica del estado de su negocio con contenido presentado con video, imágenes y texto, y no solo presentaciones de PowerPoint convencionales.

Las pantallas digitales comerciales grandes, incluso mayores de 80 pulgadas para los mercados de señalización digital y pro-AV, tienen más demanda ahora que nunca, y esa demanda está creciendo debido a la creciente popularidad de los televisores de gran tamaño. En consecuencia, los precios están cayendo y eso tiene un efecto directo en la reducción de los precios de las pantallas grandes comerciales y en la creación de nuevos mercados.

Por lo tanto, no solo las salas de conferencias corporativas se benefician de estas estructuras de precios nuevas y más bajas, sino también los vestíbulos de los centros de negocios y corporativos, las tiendas minoristas, los centros comerciales e incluso las aulas con pizarras inteligentes.

Con un mayor tamaño de pantalla, se puede mostrar y colocar más contenido con más información en la pantalla. Esto ayuda a los dueños de negocios a obtener una mayor atención del cliente, crear un entorno de ventas más propicio y generar mayores ventas. Del mismo modo, los vestíbulos de los centros corporativos o de negocios también se benefician de las pantallas comerciales de señalización digital de gran tamaño.

Pero volvamos a la sala de juntas. Una de las características principales que muestra el deporte en pantalla grande se llama contenido de cuadrante o vista cuádruple. En efecto, esa gran pantalla se puede dividir en cuatro secciones o cuadrantes separados. Ofrecen a los ejecutivos corporativos la capacidad de ejercitar su creatividad con una variedad de herramientas visuales y de comunicación para transmitir sus puntos de manera más efectiva y ayudar a fomentar discusiones productivas entre pares en estas reuniones de alto nivel.

Las pantallas grandes ingresan a la sala de conferencias corporativa en un buen momento. Como bien puede esperarse, el mundo de los negocios está repleto de una variedad infinita de temas relacionados con las ventas, la ingeniería, la fabricación, la comunidad, el crecimiento empresarial, etc. Por lo tanto, es de vital importancia comunicar de manera efectiva esas áreas problemáticas, así como los matices asociados con ellas en las reuniones ejecutivas. Ahí es donde las pantallas LCD digitales de pantalla grande con vista cuádruple son extremadamente útiles en comparación con una presentación de PowerPoint convencional.

Las cuatro pantallas diferentes en la pantalla grande se muestran simultáneamente; cada uno utilizado para un propósito específico, pero coordinado para que una presentación sea altamente efectiva. Por ejemplo, una pantalla puede mostrar la agenda de la reunión, otra una presentación de PowerPoint. Un tercero puede mostrar video de la cámara web para la escena de la videoconferencia, y un cuarto, video asociado con el material de presentación simultáneamente en cada cuadrante de la pantalla. Con pantallas de ultra alta definición 4K, cada cuadrante tiene una resolución de alta definición completa. Los ejecutivos no pueden ser más geniales que eso.

La introducción de pantallas grandes en la sala de conferencias también agiliza un ambiente de reunión aburrido que se ha centrado durante mucho tiempo en salas de reuniones oscuras y centradas en proyectores. El proyector no solo limita el contenido y el sabor de la presentación, sino que también induce mentes aturdidas y somnolientas, menos alertas y receptivas.

Desde el punto de vista de dólares y centavos, las corporaciones deben tener en cuenta que la proyección incurre en costos más frecuentes que las pantallas grandes. Por ejemplo, el costo de las bombillas puede oscilar entre $200 y $300 y, por lo general, tienen una vida útil de 1000 a 2000 horas. Considere que los ejecutivos pasan mucho tiempo en las salas de conferencias, ya sea haciendo presentaciones o estando presentes en las presentaciones de las reuniones de otros ejecutivos. En resumen, el proyector y su funcionamiento interno reciben un uso considerable, una y otra vez. Además del costoso mantenimiento, también existen problemas de instalación y calibración de pantallas de pared costosas.

La conclusión es que la tecnología de visualización de pantalla grande de hoy está llegando en el momento adecuado con el precio adecuado para la sala de conferencias, así como para otros mercados. Los ejecutivos no pueden equivocarse con la alta resolución y la eficiencia de contenido altamente mejorada que ofrecen las pantallas grandes.

FUENTE: www.digitalsignagetoday.com

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Ha gastado todo este dinero en un sistema de señalización digital y ha dedicado muchas horas de trabajo para crear mensajes atractivos, breves e informativos. Entonces, ¿cómo sabes que tus esfuerzos están funcionando? Si no ha estado utilizando la señalización digital para las comunicaciones corporativas, piense en hacerlo: ahorra tiempo y dinero y hace que todo funcione sin problemas.

Puede usar disparadores de ROI para medir los resultados, lo que siempre es una buena idea, pero hay formas más generales de determinar si su señalización digital es efectiva y soluciones fáciles si necesita mejoras.

Evitar confusión

Simplemente pregunte: si sus empleados parecen no tener clara la misión, las políticas y los procedimientos de su empresa, entonces algo no está bien.

Asegúrese de tener mensajes en sus pantallas que aclaren y expliquen estas cosas. Si ya tiene algunos de estos mensajes, tal vez deban modificarse para que sean más claros. O tal vez sus mensajes son fantásticos, pero las personas simplemente no retienen la información. Piense en encontrar formas memorables de presentar lo que necesita que sepan.

El humor es a menudo una buena manera de hacer que las cosas queden grabadas en la memoria de las personas. En lugar de simplemente decir qué es una política, muestre las trampas de no seguirla de una manera divertida. La narración de historias también ayuda con la retención: tener una campaña de cola larga que involucre a un personaje que constantemente se mete en dificultades porque no sigue los procedimientos (con algún tipo de eslogan, como "No seas un Marvin, haz X en su lugar". ") sin duda despertaría el interés de la gente y les ayudaría a recordar lo que se supone que deben hacer.

Cortar residuos de papel

Una de las razones por las que compró un sistema de señalización digital fue para ahorrar papel, no solo el costo del material y la tinta, sino también el tiempo dedicado a imprimir, distribuir y luego retirar y desechar volantes y memorandos. Mire sus costos de papel e impresión: si no han bajado, entonces algo debe cambiar.

Piense en cómo puede crear mensajes para sus pantallas digitales que transmitan la misma información que sus materiales impresos para que pueda reemplazarlos, no duplicarlos. A veces puede ser un desafío hacer que los gerentes mayores piensen en términos de señalización digital. Lleve a estas personas a un breve recorrido, mostrándoles las posibilidades que ofrece la señalización digital. Permítales hablar con los empleados que disfrutan de este método de difusión de información. Si ven que a la gente le gusta la señalización digital y que funciona, es más probable que la adopten.

Aumentar la participación

Promociona la fiesta de fin de año de la oficina o la última campaña de donación de sangre, pero casi nadie aparece. Ese tipo de derrota el propósito de los eventos de equipo. Si no está promocionando eventos en sus letreros digitales, comience a hacerlo. Obtendrá mucha más saturación de mensajes con sus pantallas que con los correos electrónicos (que probablemente nunca se leen o se miran una vez y luego se olvidan). Y piensa seriamente en tus diseños para estos mensajes promocionales. Asegúrese de que se destaquen y sean diferentes de los mensajes puramente informativos. Elija fondos más brillantes o diseños diferentes de sus comunicaciones corporativas habituales. Esto atraerá a las personas, incluso si se han acostumbrado a simplemente "eliminar gradualmente" los mensajes regulares que se muestran.

Reconocer a los empleados

¿Tus empleados se sienten apreciados? Encuéntralos para averiguarlo. De lo contrario, la calidad de su trabajo se verá afectada y la rotación de empleados puede convertirse en un problema real.

Utilice sus pantallas digitales para hacerles saber que su trabajo se está notando. Muestre tablas de clasificación y menciones por conseguir un gran contrato o por ir más allá del llamado del deber. Marque los aniversarios de trabajo y destaque a los empleados para que todos se conozcan. Cuando haya un nuevo empleado, haz que se sienta parte del equipo con mensajes de bienvenida. Cualquier cosa que pueda hacer para motivar y reconocer a sus equipos dará como resultado una mayor moral y resultados finales.

Relevar a los equipos de recursos humanos

Consulte con su departamento de Recursos Humanos: ¿cómo van las cosas? ¿Están completamente abrumados con asuntos y problemas? Si es así, su señalización digital puede quitarles parte de la carga. Si hay muchos casos del mismo problema (quejas, preguntas, accidentes, etc.), publique un mensaje en sus pantallas que aborde estas inquietudes. A menudo, un empleado siente que es el único que tiene un problema, pero cuando ve la solución en todas las pantallas, sabe que no es así y que la gerencia está prestando atención y tomando medidas para ayudar.

Esto es especialmente cierto en organizaciones que tienen varias ubicaciones. Y si su empresa tiene instalaciones en el extranjero, es probable que surjan cosas que son exclusivas de esas instalaciones. Recursos humanos puede publicar respuestas y consejos específicos para esa ubicación, cultura e idioma en listas de reproducción localizadas, sin importar dónde se encuentre su departamento.

La localización de sus comunicaciones con diferentes diseños mostrará nuevamente que la administración está muy interesada. Casi no hay problema de mediana o gran escala que no pueda abordarse de manera eficiente mediante la señalización digital. Puedes llegar a más personas que con cualquier otro medio de comunicación, y puede responder a los problemas al instante.

Aumente la satisfacción y la motivación de los empleados, haga que más personas asistan a sus eventos, ahorre dinero y desperdicios, y asegúrese de que todos jueguen con las mismas reglas. Ese es el poder de una buena señalización digital.

FUENTE: www.digitalsignagetoday.com